Öka dina chanser att behålla arbetet

”Ser du en man som är skicklig i sitt arbete? Han skall stå inför kungar.” (Ordspråksboken 22:29)

SOM bibelversen ovan visar är skickliga arbetare ofta högt uppskattade. Vilka är några egenskaper och förmågor som arbetsgivare sätter värde på hos sina anställda? George, som är personalchef på ett företag med 700 anställda, berättade för Vakna!: ”Det vi värdesätter hos en anställd är hans förmåga att kommunicera och samarbeta med andra.” Bibeln innehåller praktiska råd som kan hjälpa dig att förbättra dessa förmågor, vilket ökar dina chanser att behålla arbetet. Här följer några exempel.

Kommunicera

Bibelskribenten Jakob visar att ett gott kommunicerande börjar innan man öppnar munnen. Han skrev att man bör vara ”snar till att höra, sen till att tala”. (Jakob 1:19) Varför är det ett bra råd? Salomo skrev: ”När någon svarar innan han har hört vad saken gäller, är det dårskap från hans sida och en förödmjukelse.” (Ordspråksboken 18:13) Ja, genom att du lyssnar noga på din arbetsgivare och på dina arbetskamrater kan du undvika missförstånd och dumma misstag.

När du talar, är det viktigt hur du talar. Det är mycket troligare att de som lyssnar på dig kommer att förstå och ha större respekt för det du säger om du talar tydligt och lagom högt. Brian, en arbetskonsulent som nämndes i förra artikeln, säger: ”Du skulle bli förvånad om du visste hur många som förlorar sina jobb, inte på grund av bristande tekniska kunskaper, utan på grund av bristande förmåga att kommunicera.”

 Samarbeta

Med tanke på hur mycket tid du är tillsammans med dina arbetskamrater är det inte så konstigt om du lär känna dem ganska väl. Du kanske därför känner dig frestad att skvallra om dem och framhäva deras fel och brister och berätta om misstag som de har gjort. Men Bibeln ger rådet att vi skall sätta som vårt mål att ”leva i stillhet och att sköta var och en sitt”. (1 Thessalonikerna 4:11) Om du gör det, undviker du att få rykte om dig att vara ”en som beskäftigt lägger sig i andras angelägenheter”. (1 Petrus 4:15) Dessutom undviker du att kasta bort tid och komma i konflikt med dina arbetskamrater.

När du får en uppgift, kom då ihåg Jesu visa råd: ”Om en myndighetsperson tvingar dig till tjänst en mil, så gå med honom två mil.” (Matteus 5:41) Jesus talade om styrande myndigheter, men principen är med all säkerhet tillämplig på din arbetsplats. Om du har rykte om dig att vara en som arbetar hårt – en som går den extra milen – är det troligare att du får behålla ditt arbete. Naturligtvis finns det en gräns för vad en arbetsgivare har rätt att kräva av dig. Jesus sade att vi skulle betala tillbaka ”till kejsaren det som är kejsarens, men till Gud det som är Guds”. (Matteus 22:21) Jesus sade här i princip att de som har ledande befattningar inte skulle få lov att hindra viktigare saker, till exempel tillbedjan av Gud.

Var ärlig

En undersökning som omfattade över 1 400 firmor visade att majoriteten av arbetsgivarna ”räknade ärlighet som en av de egenskaper hos de arbetssökande som gjorde störst intryck på dem”. Det är självklart att ärlighet betyder att man inte stjäl pengar eller material från sin arbetsgivare. Det betyder också att man inte stjäl tid. I en studie som en privat arbetsförmedling gjorde fann man att stulen tid uppgick till i genomsnitt 4 timmar och 15 minuter per anställd och vecka. Bland annat kom de här tidstjuvarna jämt för sent, lämnade arbetet tidigt och umgicks med andra anställda under arbetstid.

I Bibeln ges rådet: ”Må den som stjäl inte stjäla mer utan i stället arbeta hårt och med sina händer utföra gott arbete.” (Efesierna 4:28) Dessutom uppmuntrar Bibeln de kristna att arbeta hårt, även när de som har ledande ställningar inte direkt ser dem. Aposteln Paulus skrev: ”Var lydiga i allt mot dem som är era herrar i köttslig mening, inte med ögontjänster, som några som vill behaga människor, utan av uppriktigt hjärta, med fruktan för Jehova.” (Kolosserna 3:22) Om du har rykte om dig att vara arbetsam – även när ingen ser på – är du en anställd som man kan lita på.

Var realistisk

Det är förutsagt i Bibeln att våra dagar skulle vara kritiska och svåra att komma till rätta med. (2 Timoteus 3:1) Oron och omvälvningarna inom politiken och i samhället skulle ofrånkomligen leda till ekonomisk osäkerhet. (Matteus 24:3–8) Därför kan man förlora sitt arbete, även om man följer förslagen som ges ovan.

Men genom att följa Bibelns principer kan man minska den oro som hör samman med arbetslöshet. Jesus sade: ”Om nu Gud på det sättet klär markens växter, som finns till i dag och i morgon kastas i ugnen, skall han då inte mycket hellre klä er, ni med lite tro? Var därför aldrig bekymrade och säg: ’Vad skall vi äta?’ eller: ’Vad skall vi dricka?’ eller: ’Vad skall vi sätta på oss?’ ... Er himmelske Fader vet ju att ni behöver allt detta.” (Matteus 6:30–32)

Precis som miljontals andra runt jorden har Ericka, som nämndes tidigare, upplevt att dessa ord av Jesus är sanna. Hon sammanfattar det så här: ”Jag tycker verkligen om mitt nuvarande arbete. Fast av erfarenhet vet jag att saker och ting kan förändras. Men genom att jag tillämpar bibliska principer och förlitar mig på Jehova har jag lärt mig att inte vara så orolig när jag inte har något arbete och att vara nöjd med de arbeten jag får.”

[Bild på sidan 10]

Du kan förlora ditt arbete om du inte är koncentrerad vid sammanträdena