မာတိကာဆီ ကျော်သွား

မာတိကာဆီ ကျော်သွား

အမှုဆောင်ရန် လှုံ့ဆော်ခံရ

အမှုဆောင်ရန် လှုံ့ဆော်ခံရ

အမှုဆောင်ရန် လှုံ့ဆော်​ခံရ

တိုင်းတစ်ပါး​တွင် ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​လုပ်ငန်း ထမ်းဆောင်​ရန် မိမိတို့၏​မိသားစု​များ၊ မိတ်ဆွေများ​နှင့် အကျွမ်းဝင်သော​ဝန်းကျင်​ကို စွန့်ခွာ​သွားဖို့ မောင်နှံစုံ ၂၄ တွဲ​အား ဘာက​လှုံ့ဆော်ပေး​ခြင်း​ဖြစ်​မည်​နည်း။ သူတို့သည် ပါပူဝါနယူးဂီနီ​နှင့်​ထိုင်ဝမ်​သာမက အာဖရိက​နှင့်​လက်တင်အမေရိက​နိုင်ငံ​ကဲ့သို့​သော ဒေသ​များ​သို့​သွားရောက်​ရသည်ကို အဘယ်ကြောင့်​နှစ်သက်​ပျော်မွေ့​ကြ​ခြင်း​ဖြစ်​မည်​နည်း။ စွန့်စား​လို​စိတ်​ကြောင့်​ဖြစ်​နိုင်​သလော။ မဖြစ်​နိုင်​ပါ၊ ယင်းအစား သူတို့သည် ဘုရားသခင်​နှင့်​အိမ်နီးချင်း​ကို​ချစ်​သည့် မေတ္တာ​စစ်​၏​လှုံ့ဆော်မှု​ကို ခံရ​သောကြောင့်​ဖြစ်သည်။—မဿဲ ၂၂:၃၇-၃၉

ဤ​သူများ​ကား မည်သူ​တို့​နည်း။ သူတို့​ကား ကင်းမျှော်စင်​သမ္မာကျမ်းစာ​ဂိလဒ်​ကျောင်း​၏ ၁၀၉ ကြိမ်​မြောက်​သင်တန်း​မှ ကျောင်းဆင်း​များ​ဖြစ်​ကြသည်။ အောင်မြင်​သော​ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​များ​ဖြစ်​ဖို့ ကျောင်းဆင်း​များ​ကို ထောက်ကူ​ပေး​နိုင်သော မေတ္တာပါ​ဆုံးမ​စကား​ကို နားထောင်​ရန် ၂၀၀၀၊ စက်တင်ဘာ ၉၊ စနေနေ့​၌ နယူးယောက်​မြို့၊ ပက်​တာ​စင်​ရှိ ကင်းမျှော်စင်​ပညာပေး​ဌာန​နှင့် ဂြိုဟ်တု​ဆက်သွယ်​ထား​သည့်​နေရာများ​တွင် ၅,၁၉၈ ဦး​တို့ စုရုံး​ရောက်ရှိ​ခဲ့​ကြသည်။

အစီအစဉ်​သဘာပတိ​မှာ ယေဟောဝါသက်သေ​များ​၏​အုပ်ချုပ်ရေး​အဖွဲ့ သွန်သင်ခြင်း​ကော်မတီဝင်​တစ်ဦး​ဖြစ်သူ စတီဗင်​လက်​တ်​ဖြစ်သည်။ သူသည် မဿဲ ၅:၁၃ ပါ “သင်တို့သည် ဤ​လောက​၏​ဆား​ဖြစ်​ကြ​၏” ဟူသော အဖွင့်​စကား​ဖြင့် စတင်​ခဲ့​၏။ ယေရှု၏​စကား​များ​က သင်တန်းဆင်း​ကျောင်းသား​များနှင့် အမှန်ပင်​သက်ဆိုင်​ကြောင်း ညီအစ်ကို​လက်​တ်​က ရှင်းပြ​ခဲ့​သည်။ ဥပမာ၊ ဆား​တွင် အရသာ​ရှိစေ​သည့် ဂုဏ်သတ္တိ​ရှိ၏။ ထို့​အတူ​ပင် ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​များသည် မိမိတို့၏​ထိရောက်​သော​ဟောပြောခြင်း​လုပ်ငန်း​ဖြင့် ပုံဆောင်​သဘော​အရ ဆား​နှင့်​တူ​ကြသည်။

နှုတ်​ခွန်း​ဆက်​အားပေးခြင်း

ထို​နောက် ညီအစ်ကို​လက်​တ်​သည် သက်တမ်းကြာ​ယေဟောဝါ​ကျေးကျွန်​အချို့​နှင့် မိတ်ဆက်​ပေး​ခဲ့​ပြီး သူတို့သည် တိုတုတ်​သော်လည်း အားပါ​သော​ကျမ်းစာ​အခြေပြု​ဟောပြောချက်​များ​ပေး​ခဲ့​ကြသည်။ ဦးဆုံး​မှာ စာပေ​ပြုစုရေး​ဌာန​တွင် အမှုဆောင်​လျက်​ရှိသော ဂျွန် ဝီ​ချ​ခ်​ဖြစ်သည်။ “အတိုဆုံး​ဆာလံကျမ်း​သည် ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​စိတ်ဓာတ်​ကို လှုံ့ဆော်ပေး​သည်” ဟူသော သူ့​ဟောပြောချက်​ခေါင်းစဉ်​သည် ဆာလံ ၁၁၇ ကို​အခြေပြု​ထား​သည်။ ယနေ့ ယေဟောဝါ​နှင့်​ကိုယ်တော်​၏​နိုင်ငံတော်​အကြောင်းကို “လူမျိုး” များနှင့် “လူ​အနွယ်” များ​အား သက်သေ​ခံရန် ကမ္ဘာ​အနှံ့​တွင်​လိုအပ်​လျက်​ရှိသည်။ “ထာဝရ​ဘုရား​ကို​ချီးမွမ်း” ရန်​အခြားသူများ​အား တိုက်တွန်းခြင်း​ဖြင့် ဆာလံ ၁၁၇ ပြည့်စုံ​ဖို့ ကျောင်းသား​များ​ကို အားပေးခဲ့​သည်။

ထို့နောက် သဘာပတိ​သည် အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ဝင် ဂို​င် ပီယပ်စ်​နှင့် မိတ်ဆက်​ပေး​ခဲ့​၏။ သူက “ပြောင်း​သာ​လွှဲ​သာ​ရှိပါ၊ သို့သော်​ခိုင်မာ​ပါ” အကြောင်းကို​ဟောခဲ့​သည်။ ဘုရားသခင့်​နှုတ်မြွက်​စကားတော်​သည် ခိုင်ခံ့​၏။ တရားဟောရာ ၃၂:၄[သမ္မာ] တွင်​ယေဟောဝါ​ဘုရားသခင်​ကို ကျောက်​ဟု​ခေါ်ဆို​ထား​သော်လည်း ကိုယ်တော်​၏​နှုတ်မြွက်​စကားတော်​ကို ဘာသာ​စကား​အမျိုးမျိုး​ပြော​သော​အုပ်စု​များနှင့် ယဉ်ကျေးမှု​များ—အမှန်​ဆို​ရ​လျှင် လူ​ခပ်သိမ်း—အတွက် ရေးထား​ရာ​၌ ပြောင်း​သာ​လွှဲ​သာ​ရှိသည်။ ဘုရားသခင့်​နှုတ်မြွက်​စကားတော်​အကြောင်းကို လူတို့၏​နှလုံး​နှင့် ကိုယ်ကို​ကိုယ်​သိသောစိတ်​ကို​ထိမိစေရန် ဟောပြောဖို့ ကျောင်းသား​များ​အား သတိပေး​ခဲ့​သည်။ (၂ ကောရိန္သု ၄:၂) “ဖြောင့်မှန်​တဲ့​မူတွေ​အတွက် ခိုင်မာ​ပါ၊ ဒါပေမဲ့ ပြောင်း​သာ​လွှဲ​သာ​ရှိပါ။ သင်​တာဝန်ကျ​တဲ့​နေရာ​ကလူ​တွေ​နဲ့ ယဉ်ကျေးမှု​မတူတာ​ကြောင့် သူတို့ကို​အထင်မသေး​ပါ​နဲ့” ဟူ၍ ညီအစ်ကို​ပီယပ်စ်​က သတိပေး​တိုက်တွန်း​ခဲ့​သည်။

ကမ္ဘာ့​ဌာနချုပ်​တွင် ၅၃ နှစ်​နီးပါး အမှုဆောင်ခဲ့​သော ဂိလဒ်​သင်တန်းပို့ချ​သူ ကားလ်​အယ်​ဒမ်စ်​သည် စဉ်းစား​တွေးခေါ်မှု​ကို​နှိုးဆွ​ပေးသည့် “ဤ​နေရာ​မှ မည်သည့်​နေရာသို့ သင်​သွား​မည်​နည်း” အကြောင်းကို ဟောပြောခဲ့​သည်။ စင်စစ်​အားဖြင့် မောင်နှံစုံ ၂၄ တွဲ​သည် ကမ္ဘာ​တစ်ဝန်း​ရှိ နိုင်ငံ​ပေါင်း ၂၀ တွင်​သာသနာပြု​တာဝန်​များ​ရရှိခဲ့​ကြသည်၊ သို့သော် ထို​တွင်​သင်​ရောက်ရှိ​ပြီး ရပ်ကွက်ကို​တွေ့​လိုက်ရ​သည်​နှင့် ဘာလုပ်​မည်​နည်း​ဟူသော မေးခွန်း​ပေါ်ပေါက်​လာ​ခဲ့​သည်။ ဂနာမငြိမ်​သည့်​လောကတွင် ကျွန်ုပ်​တို့​နေထိုင်​လျက်​ရှိကြသည်။ လူတို့သည် မိမိကိုယ်ကို​ကျေနပ်​နှစ်သိမ့်​စေဖို့ ကြိုးစား​အားထုတ်ရာ၌ နေရာ​အသစ်များ​သို့​သွား​ကာ အသစ်အဆန်း​များ​ကို လုပ်ဆောင်​လို​ကြသည်။ အခြား​တစ်ဖက်​တွင်​မူ၊ ကျောင်းသား​များသည် ယေဟောဝါ​၏ “သိုး” ကို​ကိုယ်ကျိုးမငဲ့ ကြည့်ရှု​စောင့်ရှောက်​ရန် ကိုယ်တော်​အလိုတော်​ရှိသည့်​နေရာသို့​သွား​ရန် ကိုယ်တော်​ထံ​မှ​တာဝန်ရ​ရှိခဲ့​ကြ​၏။ သူတို့သည် လူ​ခပ်သိမ်း​ကို​ကောင်းချီး​ပေး​ရန် ယေဟောဝါ​၏​အသုံးတော်ခံ​အခွင့်အရေး​ကို ကိုယ်ကျိုး​ကြောင့် လက်လွှတ်​ဆုံးရှုံး​ခဲ့​ရသည့် ရှေး​ဣသရေလလူ​တို့​နှင့် မတူ​သင့်​ချေ။ ယင်းအစား၊ သူတို့သည် ခမည်းတော်​၏​အလိုတော်ကို ကိုယ်ကျိုးမငဲ့ အစဉ်​လုပ်ဆောင်ခဲ့​သော၊ ကြုံတွေ့​ရသည့်​အခြေအနေ​အရပ်ရပ်​တိုင်း​တွင် နာခံမှု​ရှိခဲ့​သော ယေရှု​ခရစ်​ကို​တုပ​သင့်​သည်။—ယောဟန် ၈:၂၉; ၁၀:၁၆

ဂိလဒ်​ကျောင်း​မော်ကွန်းထိန်း ဝေါ​လေ့စ် လစ်​ဗ​ရ​န့်စ်​၏​အဓိက​အချက်​မှာ “ဘုရားသခင်​၏​နက်နဲရာ​များ​ကို တန်ဖိုး​ထား​ပါ” ဖြစ်သည်။ သမ္မာကျမ်းစာ​က ဘုရားသခင့်​နှုတ်မြွက်​စကားတော်​ကို အလွန်​အဖိုး​ကြီး​ပြီး ကြိုးစား​ရှာဖွေ​ရသော ပစ္စည်းဥစ္စာ​များ၊ အဖိုးတန်​ကျောက်​မျက်​များ၊ တန်ဖိုး​ကြီး​သတ္တု​ပစ္စည်း​များနှင့် ခိုင်းနှိုင်း​၍ အကြိမ်ကြိမ်​ပြောဆို​သည်။ ‘ဘုရားသခင်​ကို​သိကျွမ်းခြင်း​အသိပညာ’ ကို​ရှာတွေ့​ရန် ကျွန်ုပ်​တို့သည် “ဝှက်ထား​သော​ဘဏ္ဍာ” ကဲ့သို့ စူးစမ်း​ရှာဖွေ​ရမည်ဟု နယပုံပြင် ၂:၁-၅ တွင်​ဖော်ပြ​ထား​သည်။ ဟောပြောသူက ကျောင်းသား​များ​အား မိမိတို့၏​တာဝန်​အသစ်​ကို​ထမ်းဆောင်​သောအခါ ဘုရားသခင်​၏​နက်နဲရာ​များ​ကို ဆက်၍​တူး​နေကြ​ရန် အားပေးခဲ့​သည်။ ညီအစ်ကို​လစ်​ဗ​ရ​န့်စ်​သည် ဤသို့​ဆင်ခြင်​သုံးသပ်​ပြ​၏– “အဲဒီလို​တူး​နေတာဟာ ယေဟောဝါ​၌ ယုံကြည်​စိတ်ချ​စေပြီး တာဝန်​ကို​စွဲမြဲ​စွာ​လုပ်ကိုင်​ဖို့ သင့်​သန္နိ​ဋ္ဌာန်​ကို​ခိုင်ခံ့​စေမယ့်​အတွက် လက်တွေ့ကျပါ​တယ်။ သူတစ်ပါးကို ဘုရားသခင်​ရဲ့​ရည်ရွယ်ချက်​အကြောင်း​ရှင်းပြ​တဲ့​အခါ ယုံကြည်​စိတ်ချမှု​အပြည့်​နဲ့​ပြော​စေဖို့၊ ပို​ပြီး​ထိရောက်​တဲ့​ဆရာသမား​ဖြစ်​ဖို့ အဲဒါ​က​ကူညီပေး​ပါ​လိမ့်မယ်။”

စာသင်​ခန်း​ကို​အခြေပြု​၍ ဂိလဒ်​ကျောင်း​သင်တန်းပို့ချ​သူ​နောက်​တစ်ဦး​သည် ပြီး​ခဲ့​သော​ငါး​လ​ကျော်​က ကျောင်းသား​များ​၏​လယ်ကွင်း​လုပ်ငန်း​ကို ယေဟောဝါ​ကောင်းချီး​ပေး​ခဲ့​ပုံ ပြန်လည်​သုံးသပ်​ခဲ့​သည်။ လော​ရဲ​န့်စ် ဘို​ဝင်​န်​က ဧဖက်​မြို့တွင် တမန်​တော်​ပေါလု​၏​လူထုရှေ့​အမှုဆောင်ခြင်း​နှင့်​စပ်လျဉ်း၍ တမန်​တော် ၂၀:၂၀ မှ​ပေါလု​၏​စကား​များ​ကို ထောက်ပြ​ခဲ့​ကာ သက်သေ​ခံရန်​အခွင့်အရေး​အားလုံး ပေါလု​အသုံးချ​ခဲ့​သည်ကို​ပေါ်လွင်​စေ​ခဲ့​သည်။ တမန်​တော်​ပေါလု​နည်းတူ ကျွန်ုပ်​တို့​အချိန်တွင် ဘုရားသခင်​နှင့်​အိမ်နီးချင်း​ကို​ချစ်​သည့်​မေတ္တာ​၏ လှုံ့ဆော်ပေး​မှု​ကို​ခံရ​သူများ​သည် အမှန်တရားကို အခြားသူများ​အား​ပြော​ရန် ဘယ်တော့​မျှ​ချုပ်တည်း​မထား​ဘဲ ဘုရားသခင့်​နှုတ်မြွက်​စကားတော်​တန်ခိုး​သက်ရောက်​စေ​ခွင့်ပြု​ကြ​ကြောင်း ကျောင်းသား​များ​၏​တွေ့ကြုံမှု​များ​က ဖော်ပြ​ခဲ့​သည်။ ယင်းက ယေဟောဝါ​၏​ကြွယ်ဝသော​ကောင်းချီး​ကို ရရှိ​ခံစား​စေ​သည်။

အတွေ့အကြုံ​ရှိသူတို့​၏​စကားသံ​များ

သင်တန်း​ကာလ​အတွင်း ဤ​ဂိလဒ်​သင်တန်း​မှ​ကျောင်းသား​များသည် အထူး​လေ့ကျင့်မှု​အတွက် ပက်​တာ​စင်​ပညာပေး​ဌာန​သို့ ရောက်ရှိ​နေကြ​သော ၂၃ နိုင်ငံ​မှ ဌာနခွဲ​ကော်မတီဝင်​များနှင့် ပေါင်းသင်း​နိုင်​ခဲ့​ခြင်း​ဖြင့် အထူး​ပင်​အကျိုး​ဖြစ်ထွန်း​ခဲ့​သည်။ လုပ်ငန်းတော်​ဌာန​မှ လီယွန်​ဝီဗာ​နှင့် မာ​ရ်​တန်​ကဲ​မ်​ဘီလ်​တို့သည် ဌာနခွဲ​ကော်မတီဝင်​အသီးသီး​နှင့် လူတွေ့မေးမြန်းခန်း​များ​ကို ကြီးမှူး​ဆောင်ရွက်​ပေး​ခဲ့​သည်၊ သူတို့​ထဲ​မှ အချို့​သူများ​ကိုယ်တိုင် ဂိလဒ်​ကျောင်းဆင်း​များ​ဖြစ်​ခဲ့​ကြသည်။ အဆိုပါ​အတွေ့အကြုံ​ရှိ​ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​များ​ထံ​မှ​ကြား​ရသော ကျောင်းသား​များ၊ သူတို့၏​မိသားစု​များနှင့် မိတ်ဆွေများ​အဖို့ အားတက်စရာ​ဖြစ်​ခဲ့​သည်။

တိုင်းတစ်ပါး​တာဝန်​များ​တွင် သူတို့အား နေသား​တ​ကျ​ဖြစ်စေ​ရန် ကျောင်းဆင်း​သင်တန်းသား​တို့အတွက် အကြံပြုချက်များ​တွင် “အပြုသဘော​ရှိပါ။ သင့်အတွက်​အသစ်အဆန်း​ဖြစ်နေ​တဲ့​အရာ ဒါမှ​မဟုတ် သင်​နားမလည်​နိုင်​တဲ့​အရာ​ကို ကြုံ​ရမယ်​ဆိုရင် လက်မ​လျော့​လိုက်ပါ​နဲ့။ ယေဟောဝါ​ကို​မှီခို​အားထားပါ”; “ရှိတာ​လေး​နဲ့​နေတတ်​ဖို့​သင်ယူပြီး ဘဝ​လိုအပ်ချက်​တွေ​ကို ယေဟောဝါ​ထောက်ပံ့​ပေး​မယ်​ဆိုတာ ယုံကြည်ပါ” စ​သည်​တို့​ပါဝင်​ခဲ့​သည်။ အခြား​မှတ်ချက်များ​က မိမိတို့၏​တာဝန်​၌ ရွှင်လန်းမှု​ကို​ဆက်​ထိန်းထား​ရန် ကျောင်းသား​များ​ကို​ကူညီ​ပေးခြင်း​အပေါ် အာရုံစိုက်ခဲ့​သည်။ တွေ့ကြုံမှု​အချို့​မှာ– “သင်​ထွက်​လာခဲ့တဲ့​ဒေသ​နဲ့ သင်​တာဝန်ကျ​တဲ့​ဒေသ​ကို မနှိုင်းယှဉ်ပါနဲ့”; “သူတို့နဲ့​ပြောဆို​ဆက်သွယ်​နိုင်အောင် ဒေသခံ​ဘာသာ​စကား​ကို​သင်ယူပြီး လျောက်ပတ်​စွာ​ပြောဆို​ပါ”; “လူတွေရဲ့​ဓလေ့​ထုံးစံ​နဲ့​ယဉ်ကျေးမှုကို သင်ယူပါ၊ အဲဒါ​က သင့်တာဝန်​ကို​စွဲစွဲမြဲမြဲ​လုပ်ကိုင်​ဖို့ ထောက်ကူ​ပေး​မှာ​ဖြစ်​တဲ့​အတွက်​ကြောင့်​ပါ​ပဲ။” အဆိုပါ​မှတ်ချက်များ​သည် ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​များ​အတွက် တကယ့်ကို​အားပေးမှု​ကြီး​ဖြစ်​ခဲ့​၏။

လူတွေ့မေးမြန်းခန်း​များ​ပြီး​နောက် ယခု ယေဟောဝါသက်သေ​များ​၏​အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ဝင်​အဖြစ် အမှုဆောင်​လျက်​ရှိသော ယခင်​ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​ဖြစ်​ပြီး ၄၂ ကြိမ်​မြောက်​ဂိလဒ်​သင်တန်းဆင်း ဒေးဗစ် စ​ပ​လ​န်​က “ကျောင်းသား​လော၊ ကျောင်းဆင်း​လော” ဟူသော စိတ်ဝင်စားမှု​ကို​နှိုးဆွ​ပေး​သည့် အဓိက​ဟောပြောချက်​ပေး​ခဲ့​သည်။ သူက ကျောင်းဆင်း​သင်တန်းသား​များ​အား “သင်တို့ရဲ့​သာသနာပြု​တာဝန်ကျ​တဲ့​နေရာကို​သွားတဲ့အခါ ကိုယ့်​ကိုယ်ကို ဘယ်လို​ရှုမြင်ကြ​မလဲ။ သာသနာပြု​လုပ်ငန်း​နဲ့​ပတ်သက်ပြီး အစစအရာရာ​သိရှိ​ထား​တဲ့ ကျောင်းဆင်း​အဖြစ်​လား ဒါမှ​မဟုတ် များစွာ​သင်ယူ​နေရ​ဆဲ​ကျောင်းသား​အဖြစ်​လား” ဟူ၍​မေးခဲ့သည်။ ပညာ​ရှိသော​သင်တန်းဆင်း​သည် မိမိကိုယ်ကို ကျောင်းသား​အဖြစ်​ရှုမြင်​ကြောင်း ညီအစ်ကို​စ​ပ​လ​န်​က ထောက်ပြ​ခဲ့​၏။ ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​များ​က မိမိတို့​သာသနာပြု​တာဝန်ကျ​သော​နေရာတွင် တွေ့ဆုံ​ရသော​သူ​တိုင်း​သည် မိမိတို့ကို​တစ်စုံတစ်ရာ​သင်ပေး​နိုင်စွမ်း​ရှိ​သူများ​အဖြစ် ယူမှတ်​သင့်​သည်။ (ဖိလိပ္ပိ ၂:၃) မိမိတို့၏​ခရစ်ယာန်​သာသနာပြု​ချင်း​များ၊ ဌာနခွဲ၊ ဒေသခံ​အသင်းတော်​တို့​နှင့် အနီးကပ်​ပူးပေါင်း​ဆောင်ရွက်ရန် ကျောင်းသား​များ အားပေးခံရ​ကြသည်။ “သင်တို့ဟာ နောက်ဆုံး​စာမေးပွဲ အောင်မြင်​သွားပေ​မဲ့ ကျောင်းသား​တွေ​အဖြစ်ကနေ ရပ်​မသွား​သေး​ပါ​ဘူး။ အဲဒီမှာ သင်ဟာ သင်ယူဖို့​ရောက်လာ​ခြင်း​ဖြစ်တယ်​ဆိုတာ လူတိုင်းကို​ရှင်းရှင်းလင်းလင်း​ပြောပြ​ပါ” ဟူ၍ ညီအစ်ကို​စ​ပ​လ​န်​က တိုက်တွန်း​ခဲ့​သည်။

အဆိုပါ​ဟောပြောချက်​ပြီး​နောက် ကျောင်းသား​များသည် အောင်​လက်မှတ်​များ​ကို လက်ခံ​ယူ​ကြ​ပြီး ပရိသတ်​အား မိမိတို့၏​တာဝန်ကျ​သည့်​နေရာများ​ကို ကြေညာ​ပေး​ခဲ့​သည်။ အတန်း​ကိုယ်စားလှယ်​တစ်ဦး​က မြင့်မြတ်​သော​လုပ်ငန်းတော်​၌ ပို​၍​ကြီးကြီးမားမား​လုပ်ဆောင်ရန် သူတို့ကို​လှုံ့ဆော်ပေး​သည့် ဘုရားသခင့်​နှုတ်မြွက်​စကားတော်​မှ သိရှိ​ခဲ့​ရာ​များနှင့်​အညီ ကျောင်းဆင်း​များ​၏​ဆုံးဖြတ်ချက်​များ​ကို ဖော်ပြ​ထား​သည့်​အဓိဋ္ဌာန်​ပြုချက်​တစ်ခု​ကို ဖတ်ပြ​သောအခါ သင်တန်းဆင်း​ကျောင်းသား​များ​အတွက် စိတ်​လှုပ်ရှား​ဖွယ်​ရာ​အချိန်​ဖြစ်​ခဲ့​သည်။

ရရှိခဲ့​သော​ဆုံးမ​စကား​သည် ဘုရားသခင်​နှင့်​အိမ်နီးချင်း​ကို​ချစ်​သည့်​မေတ္တာ​ပြသ​ရန် ကျောင်းဆင်း​များ​၏​အဓိဋ္ဌာန်​ကို ခိုင်ခံ့​စေ​ခဲ့​သည်ကို တက်ရောက်သူ​အားလုံး​က သဘောတူ​ကြ​မည်​မှာ​မလွဲ​ပေ။ ထို့​ပြင် မိမိတို့​တာဝန်ကျ​သည့်​နေရ​မှ​လူ​တို့ကို ဝိညာဉ်​ရေး​အရ​ကူညီပေး​ရန် ယခင်​က​ထက် ပို​၍​ခိုင်မာ​စွာ​သန္နိ​ဋ္ဌာန်​ချ​စေ​ခဲ့​သည်။

[စာမျက်နှာ ၂၅ ပါ လေးထောင့်ကွက်]

သင်တန်း​ဆိုင်ရာ​အချက်အလက်​များ

ကိုယ်စား​ပြု နိုင်ငံ​အရေအတွက်– ၁၀

တာဝန်​ပေးအပ်​ခံရ​သည့် နိုင်ငံ​အရေအတွက်– ၂၀

ကျောင်းသား/သူ​အရေအတွက်– ၄၈

ပျမ်းမျှ​အသက်– ၃၃.၇

ပျမ်းမျှ​အမှန်တရား​သက်တမ်း– ၁၆.၂

ပျမ်းမျှ​အချိန်ပြည့် အမှုဆောင်​သက်တမ်း– ၁၂.၅

[စာမျက်နှာ ၂၆ ပါ ရုပ်ပုံ]

ဂိလဒ်​ကင်းမျှော်စင်​ကျမ်းစာ​ကျောင်း​၏ ၁၀၉ ကြိမ်​မြောက် ဂိလဒ်​သင်တန်း

အောက်ပါ​စာရင်း​တွင် အတန်း​များ​ကို​ရှေ့တန်း​မှ နောက်​တန်း​သို့​ရေတွက်​ပြီး အမည်များ​ကို လက်ဝဲ​မှ လက်ယာဘက်​သို့ စီ​ထား​သည်။

(1) Collins, E.; Miles, L.; Alvarado, A.; Lake, J. (2) Van Dusen, L.; Biharie, A.; Heikkinen, H.; Koó​s, S.; Smith, H. (3) Ashford, J.; Ashford, C.; Boor, C.; Richard, L.; Wilburn, D.; Lake, J. (4) Chichii, K.; Chichii, H.; Ramirez, M.; Baumann, D.; Becker, G.; Biharie, S.; Ramirez, A. (5) Van Dusen, W.; Lemâ​tre, H.; Pisko, J.; Cutts, L.; Russell, H.; Johnson, R. (6) Becker, F.; Baumann, D.; Johnson, K.; Pifer, Á.; Madsen, C.; Lemâ​tre, J.; Heikkinen, P. (7) Smith, R.; Russell, J.; Collins, A.; Pisko, D.; Wilburn, R.; Koó​s, G. (8) Cutts, B.; Boor, J.; Madsen, N.; Pifer, S.; Richard, E.; Miles, B.; Alvarado, R.