ארגון בנייה בעל שם בבריטניה שיבח את עדי־יהוה על כך שהם מכשירים נשים לתפעול ציוד כבד באתר הבנייה של הסניף החדש שלהם בקרבת צ׳למספורד,‏ אסקס.‏ הארגון * העניק לעדי־יהוה את הציון הגבוה ביותר – 10 מתוך 10 – על מדיניותם להכשיר נשים בבנייה ותיאר זאת כדבר ”‏חדשני”‏.‏ מדוע הם זכו לדירוג הגבוה ביותר?‏

בבריטניה נשים מהוות פחות מ־13 אחוז מעובדי הבנייה.‏ לפי סקר שנערך על־ידי חברה בריטית,‏ מעט מאוד נשים צעירות שוקלות לעבוד בתעשיית הבנייה.‏ בניגוד לכך,‏ נשים מהוות כ־40 אחוז מצוות העובדים באתר בצ׳למספורד.‏ מספר זה מאמיר למעל 60 אחוז בצוותים המתפעלים ציוד כבד.‏

מה מסייע להן להצליח לעשות זאת?‏ הכשרה ותמיכה ממלאות בכך תפקיד מרכזי.‏ שני גורמים אלה הם גם חלק מקוד ההתנהלות של ארגון CCS.‏ הקוד מעודד קבלנים להראות שהם מעריכים את העובדים שלהם על־ידי ”‏יצירת סביבת עבודה שבה כל אחד זוכה לכבוד,‏ יחס הוגן,‏ עידוד ותמיכה”‏,‏ וכן על־ידי ”‏קידום תוכניות הכשרה”‏.‏

ג׳ייד,‏ אחת הנשים שקיבלה הכשרה באתר לתפעול מחפרים ומשאיות רכינה,‏ מספרת:‏ ”‏זה מדהים!‏ אף פעם לא חשבתי שאני מסוגלת לעשות את זה.‏ לפעמים העבודה לא־קלה,‏ אבל אני כל הזמן מקבלת הכשרה ולומדת דברים חדשים”‏.‏ בדומה לג׳ייד,‏ גם לוסי מפעילה כעת ציוד כבד.‏ היא אומרת:‏ ”‏כשהגעתי בפעם הראשונה לאתר,‏ לא חשבתי שיש לי כישורים מתאימים.‏ אבל כבר מהיום הראשון קיבלתי הכשרה.‏ מאז עבדתי בחמישה צוותים שונים וקיבלתי הרבה הכשרה”‏.‏

כישורי הנשים בצוות אינם מסתכמים בתפעול מכונות.‏ ראש צוות ששמו אריק מציין:‏ ”‏נשים בדרך כלל שומרות על הציוד טוב יותר מאשר גברים,‏ והן מבחינות מהר יותר בבעיות במכונות שהן מתפעלות ומקפידות לדווח על כך”‏.‏

קרל,‏ שמפקח על מספר צוותים המשתמשים בציוד כבד,‏ אומר:‏ ”‏התרשמתי מאוד לראות איך הנשים למדו לנהוג במכונות.‏ במקרים מסוימים אני בוחר בהן לשמש כנהגות במקום בגברים בעלי ניסיון של שנים!‏”‏

כאשר ראשי הצוותים מביעים את תמיכתם בעובדים,‏ הם מקנים להם תחושת ביטחון.‏ דבריה של תֵריס ממחישים זאת.‏ בתור מפעילת מכונות מנוסה היא יודעת שבכל הנוגע לציוד כבד חיוני לנהוג באחריות ולקבל החלטות נבונות כדי לשמור על בטיחות.‏ תריס מסבירה:‏ ”‏כשאני יודעת שראש הצוות שלי תומך בי,‏ אני מסוגלת לעשות הרבה יותר ממה שחשבתי שאצליח כי אני מרגישה שנותנים בי אמון.‏ כל העבודה הקשה כדאית כי אני יודעת שמעריכים את התרומה שלי ומכבדים אותי על כך”‏.‏

אביגיל,‏ המפעילה מחפרים ומשאיות רכינה,‏ מעריכה את התמיכה שהיא מקבלת ואת שיתוף הפעולה בצוות:‏ ”‏הגברים באתר לא מתייחסים אליי כאל נחותה מהם.‏ הם מוכנים לעזור,‏ אבל לא מנסים להשתלט על העניינים.‏ הם נותנים לי לבצע את תפקידי”‏.‏

מלבד תפעול סוגים שונים של ציוד כבד,‏ הנשים בצ׳למספורד קיבלו הכשרה בתחומים כגון מדידת שטחים,‏ ניהול קרקע,‏ תיקון מכונות והתקנת פיגומים.‏ רוברט,‏ שעבד עם נשים במספר פרויקטים,‏ אומר שהן ”‏ממוקדות,‏ נלהבות לבצע את העבודה ושמות לב לפרטים הקטנים”‏.‏ טום,‏ העובד במדידת שטחים,‏ מוסיף ואומר:‏ ”‏הנשים בצוות שלי מדויקות ויסודיות.‏ הן רוצות לבצע את העבודה על הצד הטוב ביותר”‏.‏

אין פלא שזה מה שאמר בהתלהבות ראש צוות ששמו פרגוס:‏ ”‏אין ספק שלנשים יש מקום בבנייה!‏”‏